ATSEM

ATSEM

Devenez dès maintenant ATSEM !

> Notre préparation au concours ATSEM

La formation ATSEM du Centre pédagogique Sherwood vous permet une orientation vers tous les métiers relatifs à l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants

Que vous soyez en début de parcours professionnel ou en reconversion, notre parcours 100% individuel sera s’adapter à votre emploi du temps. 
L’inscription à notre formation est ouverte tout au long de l’année. Dès l’âge de 18 ans, et quel que soit votre niveau d’étude, vous pouvez intégrer notre école.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement l’équipe de Centre pédagogique Sherwood sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel.

Les objectifs

•      Découvrir les différents aspects du concours d’ATSEM.
•      Connaître tous les aspects du rôle de l’ATSEM.
•      Appréhender l’environnement professionnel de l’ATSEM.
•      Acquérir les connaissances en lien avec les soins d’hygiène corporelle,          l’alimentation, la sécurité de l’enfant ,son développement, son                    éducation et à sa socialisation.
•      Savoir comment assurer l’entretien et l’hygiène des différents                     espaces de vie de l’enfant.

Notre formule

        •   Formation à distance

        •   Entretien téléphonique mensuel avec le tuteur

        •   2h d’accompagnement individuel en visio par module avec votre               formateur

PUBLIC
•  Toute personne désireuse de passer le concours d’ATSEM et répondant aux conditions d’accès
•  Possibilité d’étudier des aménagements pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référente par téléphone au 02 28 23 90 91 ou par mail :                   administratif@centre-sherwood.com

PRE-REQUIS
•  Être âgé d’au moins 18 ans
•  Avoir accès à un ordinateur ou à une tablette avec un bon accès internet et au matériel nécessaire pour la préparation de l’oral du concours ATSEM en visio.

DUREE
•  5 mois minimum :
•  250h de cours en e-learning

TARIFS
•  1 290 € TTC

FORME D’EXAMEN 
Il existe trois concours distincts d’accès au cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés de 1ère classe des écoles maternelles :
•  Externe – est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou CAP Petite Enfance

•  Interne – est ouvert aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales, agents d’état et du service public, aux militaires et aux agents en fonction dans une organisation internationale

•  Le 3ème concours – ouvert aux personnes ayant une ou plusieurs expériences professionnelles accomplies auprès de jeunes enfants de 2 à 6 ans dans le secteur privé, un ou plusieurs mandats en tant qu’élu local d’une collectivité territoriale, une expérience en tant que responsable associatif

 

MODALITES D’EVALUATION
•  Évaluation en cours de formation : 1 QCM par module + 1 dossier de validation final
•  Passage du concours territorial d’ATSEM. Vous renseigner sur le site FNCDG – Fédération nationale des centres de Gestion de la fonction publique. https://fncdg.com/
•  Une attestation de formation à la préparation au concours d’ATSEM est remise en fin de parcours.

 

METHODES MOBILISEES
•  Un support de cours par module
•  1 QCM et 1 vidéo « À retenir » par module
•  1 dossier de validation final à retourner à la correction 

 

ACCOMPAGNEMENT :
•  Remise d’un livret d’accueil présentant le programme, le déroulé de la formation et les modalités d’évaluation.
•  Assistance pédagogique par votre tuteur ou tutrice tous les mois, ou par mail et rendez-vous téléphonique (réponse sous 48h maximum).
•  Vous bénéficiez d’un temps d’accompagnement individuel par votre formateur référent en visio-conférence ou par téléphone de 2h par module
   (fractionnables en demi-heures), sur réservation.
•  Mise en situation du concours d’ATSEM en réalisant des QCM sur les sujets d’admissibilité au concours
•  Préparation à l’oral en vision conférence à l’oral du concours d’ATSEM

 

PROGRAMME DE FORMATION  :

•  MODULE 1
Le développement de l’enfant – Les déterminants de la santé de l’enfant

•  MODULE 2
L’école maternelle en France – Organisation et fonctionnement- La scolarisation de l’enfant handicapé -La santé à l’école – La sécurité à l’école

•  MODULE 3
Les missions de l’ATSEM sur le temps scolaire – Les missions de l’ATSEM sur le temps extra-scolaire- L’entretien du linge et des locaux – Les risques professionnels

•  MODULE 4
Les institutions politiques françaises – Tout savoir sur le concours d’ATSEM – Tout savoir sur concours spécial de la ville de Paris – Préparer les épreuves écrites

•  MODULE 5
Se préparer à l’oral du concours

UP1 et UP3 assistante maternelle

assistante maternelle

Passez l'UP1 et l'UP3 spécial "Assistantes Maternelles"

> Centre pédagogique Sherwood vous propose une préparation aux épreuves professionnelles UP1 et UP3 du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

 

Les assistantes maternelles agréées depuis l’année 2020 ont l’obligation de passer les épreuves UP1 et UP3 du CAP AEPE afin de renouveler leur agrément.

À la fin des 5 premières années d’exercice professionnel, elles devront avoir passé ces épreuves.

Si ce n’est pas le cas, leur agrément ne pourra pas être renouvelé. De ce fait, l’exercice de ce métier ne sera plus possible.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement l’équipe de Centre pédagogique Sherwood sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel.

Les objectifs

•      Être capable d’organiser des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage.

•     Acquérir les compétences afin de pouvoir mettre en place des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective.

•      Avoir la capacité de créer des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.

•      À son domicile ou celui des parents, en maison d’assistants maternels, le titulaire du CAP AEPE doit savoir créer la relation de travail avec le parent employeur. Il doit savoir effectuer l’entretien du logement et élaborer des repas.

Notre formule

        •   Formation à distance

        •   Entretien téléphonique mensuel avec le tuteur

        •   2h d’accompagnement individuel en visio par module avec votre               formateur

Public :

Assistant maternelPossibilité d’étudier des aménagements pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référente par mail administratif@centre-sherwood.com ou par téléphone au 02 28 23 90 91

Prérequis :

  • Avoir 18 ans minimum.
  • Avoir accès à un ordinateur ou à une tablette avec un bon accès internet.
 
Modalité et délais d’accès :

Inscription à tout moment de l’année. Après inscription, début de formation après 14 jours en financement CPF. Formation à distance.

Modalités d’évaluation

  • Évaluation en cours de formation : 1 QCM par module + 1 dossier de validation final
  • Inscription en candidat libre aux épreuves professionnelles UP1 et UP3 du CAP AEPE. Vous renseigner auprès de votre académie pour votre inscription
  • Passage des épreuves professionnelles UP1 et UP3 du CAP AEPE
  • Une attestation de formation à la préparation du passage des épreuves professionnelles UP1 et UP3 du CAP AEPE est remise en fin de parcours

Forme d’examen

  • Aucun diplôme ne sera délivré, aux candidats qui se présentent qu’ à une partie des épreuves professionnelles. La mention « sans décision finale » correspond à cette forme de passage.

Forme progressive : Si cette formule est choisie par le candidat, il a cinq ans pour valider l’épreuve UP2, dernière épreuve de l’examen

Formation en e-learning qui comprend : 
Un support de cours par module

1 QCM et 1 vidéo « À retenir » par module

1 dossier de validation final à retourner à la correction 

Accompagnement :

  • Remise d’un livret d’accueil présentant le programme, le déroulé de la formation et les modalités d’évaluation
  • Assistance pédagogique par votre tuteur ou tutrice tous les mois, ou par mail et rendez-vous téléphonique (réponse sous 48h maximum)
  • Vous bénéficiez d’un temps d’accompagnement individuel par votre formateur référent en visio-conférence ou par téléphone de 2h par module (fractionnables en demi-heures), sur réservation
  • Aide à la rédaction des fiches de synthèse
  • Analyse des fiches de synthèse que les candidats devront présenter lors de l’examen
  • Analyse du projet d’accueil que les candidats devront présenter lors de l’examen

Formatrice :

Vanessa LAUNAY, Formatrice CAP AEPE. Directrice accueil de loisirs, centre de vacances, Coordinatrice d’évènement, Responsable et animatrice de RAM, Formatrice et membre du jury des épreuves du CAP AEPE de Nantes. Passionnée par les enfants et plus particulièrement par la petite enfance.

DURÉE

12 mois environ (400 heures) : 

• 400h de cours en e-learning 

TARIFS 

1 350 € TTC

Programme de formation :


•   Bloc de compétences : UP1 

UP 1 : 1 ère partie – Le secteur de la petite enfance

Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel- Les différentes structures d’accueil pour les enfants de 0 à 6 ans en France – Législation en faveur du handicap de l’enfant.

UP 1 : 2ème partie – Accompagner le développement de l’enfant

Le développement de l’enfant de 0 à 6 ans – Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant – Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.

UP 1 : 3ème partie – Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation

Création d’une ambiance adaptée au jeu libre et à l’expérimentation – Mettre en oeuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant – Animer l’activité

d’éveil.

 

•     Bloc de compétences : UP3 

UP 3 – 1ère partie : Organiser son action

Négocier le cadre de l’accueil (procédure d’agrément, contrat de travail, convention collective, projet d’accueil, outils de planification, …)

UP 3 – 2ème partie : Entretien et alimentation

Entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant – Prévention – Les différentes techniques (entretien du logement, entretien des appareils ménagers, …) – Repérer les risques professionnels – Elaboration des repas – Régimes alimentaires et allergies.

 

Équivalences, passerelles et débouchés possible : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28048/

Type d’emplois accessibles en domicile :

  • Garde d’enfant à domicile
  • Assistant maternel
  • Employé à domicile
  • Employé familial auprès d’enfant

Type d’emplois accessibles en école maternelle ou accueil collectif de mineurs (en étant titulaire de l’UP2 (/EP2)) :

  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
  • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
  • Adjoint/agent d’animation

Type d’emplois accessibles en établissements ou services d’accueil collectif des enfants de moins de six ans (en étant titulaire de l’UP2 (/EP2)) :

  • Auxiliaire petite enfance
  • Agent social
  • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
 

CAP AEPE

CAP AEPE PETITE ENFANCE

Devenez dès maintenant Accompagnant éducatif petite enfance !

> Préparation aux épreuves professionnelles du CAP AEPE

AEPE Accompagnement Éducatif Petite Enfance

La formation CAP – AEPE du Centre pédagogique Sherwood vous permet une orientation vers tous les métiers relatifs à l’accompagnement éducatif de la petite enfance.

Que vous soyez en début de parcours professionnel ou en reconversion, notre parcours 100% individuel sera s’adapter à votre emploi du temps. Notre formation couvre les 3 blocs de compétences relatifs à l’obtention du CAP.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement l’équipe de Centre pédagogique Sherwood sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel.

Vous serez suivi et encadré pas des professionnels de la petite enfance qui sauront vous guider pour la réussite du CAP AEPE.

Les objectifs

•      Être capable d’organiser des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage.

•     Acquérir les compétences afin de pouvoir mettre en place des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective.

•      Avoir la capacité de créer des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.

Outre ces activités communes aux trois contextes d’exercice professionnel, le titulaire du CAP AEPE doit pouvoir effectuer des activités spécifiques :

•      En école maternelle, le titulaire du CAP AEPE doit être apte à gérer des activités d’aide pédagogique et des activités d’entretien des espaces de vie.

•      En établissement d’accueil pour jeunes enfants et en accueil collectif pour mineurs, le titulaire du CAP AEPE doit être capable de participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique.

•      À son domicile ou celui des parents, en maison d’assistants maternels, le titulaire du CAP AEPE doit savoir créer la relation de travail avec le parent employeur. Il doit savoir effectuer l’entretien du logement et élaborer des repas.

Ces activités sont conduites avec une marge d’autonomie définie par ou avec l’employeur.

Notre formule

        •   Formation à distance

        •   Entretien téléphonique mensuel avec le tuteur

        •   2h d’accompagnement individuel en visio par module avec votre               formateur

PUBLIC

Toute personne souhaitant exercer les métiers accessibles avec le diplôme du CAP AEPE.

Possibilité d’étudier des aménagements pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référente par mail administratif@centre-sherwood.com ou par Téléphone au 02 28 23 90 91

PRE-REQUIS

• Avoir 18 ans minimum 

• Disposer d’un ordinateur et avoir une connexion internet et avoir les connaissances de base du pack office (test avant inscription)

CONDITION DE VALIDATION

Modalités d’évaluation

• Évaluation en cours de formation : 1 QCM par module + 1 dossier de validation final

• Inscription en candidat libre aux épreuves professionnelles à l’examen CAP AEPE. Vous renseigner auprès de votre académie pour votre inscription.

• Une attestation de formation à la préparation du passage des épreuves professionnelles du CAP AEPE est remise en fin de parcours.

Forme d’examen

• Forme globale : Si cette formule est choisie par le candidat, il passera toutes les épreuves du CAP Accompagnant éducatif Petite enfance la même année.

• Forme progressive : Si cette formule est choisie par le candidat, il a cinq ans pour valider toutes les épreuves de l’examen.

 

MÉTHODES MOBILISÉES

Formation en e-learning qui comprend : 

• Un support de cours par module 

• 1 QCM et 1 vidéo « À retenir » par module 

• Un dossier de validation final à retourner à la correction

Accompagnement :

• Remise d’un livret d’accueil présentant le programme, le déroulé de la formation et les modalités d’évaluation.

• Assistance pédagogique par votre tuteur ou tutrice tous les mois, ou par mail et rendez-vous téléphonique (réponse sous 48h maximum).

• Vous bénéficiez d’un temps d’accompagnement individuel par votre formateur référent en visio-conférence ou par téléphone de 2h par module (fractionnables en demi-heures), sur réservation.

• Aide à la rédaction des fiches de synthèse 

• Analyse des fiches de synthèse que les candidats devront présenter lors de l’examen

• Analyse du projet d’accueil que les candidats devront présenter lors de l’examen

Formatrice :

Vanessa LAUNAY, Formatrice CAP AEPE. Directrice accueil de loisirs, centre de vacances, Coordinatrice d’évènement, Responsable et animatrice de RAM, Formatrice et membre du jury des épreuves du CAP AEPE de Nantes. Passionnée par les enfants et plus particulièrement par la petite enfance.

Détail sur le titre professionnel CAP AEPE https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28048/

DURÉE

12 mois environ (400 heures) : 

• 400h de cours en e-learning 

TARIFS 

Formation à distance : 1 500 euros TTC

 

PROGRAMME DE FORMATION : 

Matières professionnelles

  • Bloc de compétences : UP1 

UP 1 : 1 ère partie – Le secteur de la petite enfance

Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel- Les différentes structures d’accueil pour les enfants de 0 à 6 ans en France – Législation en faveur du handicap de l’enfant.

 

UP 1 : 2ème partie – Accompagner le développement de l’enfant

Le développement de l’enfant de 0 à 6 ans – Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant – Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.

UP 1 : 3ème partie – Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation

Création d’une ambiance adaptée au jeu libre et à l’expérimentation – Mettre en oeuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant – Animer l’activité

d’éveil.

  • Bloc de compétences : UP2 

UP 2 – 1ère partie : Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant

Communiquer avec l’enfant de manière appropriée – Participer à l’acquisition du langage

 

UP 2 – 2ème partie : Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement

Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant – Assurer les activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle.

  • Bloc de compétences : UP3 

UP 3 – 1ère partie : Organiser son action

Négocier le cadre de l’accueil (procédure d’agrément, contrat de travail, convention collective, projet d’accueil, outils de planification, …)

UP 3 – 2ème partie : Entretien et alimentation

Entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant – Prévention – Les différentes techniques (entretien du logement, entretien des appareils ménagers, …) – Repérer les risques professionnels – Elaboration des repas – Régimes alimentaires et allergies.

DURÉE

24 mois environ (700 heures) : 

• 700h de cours en e-learning 

TARIFS 

Formation à distance : 2 250 euros TTC

 

PROGRAMME DE FORMATION : 

Matières professionnelles 

  • Bloc de compétences : UP1 

UP 1 : 1 ère partie – Le secteur de la petite enfance

Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel- Les différentes structures d’accueil pour les enfants de 0 à 6 ans en France – Législation en faveur du handicap de l’enfant.

 

UP 1 : 2ème partie – Accompagner le développement de l’enfant

Le développement de l’enfant de 0 à 6 ans – Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant – Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.

UP 1 : 3ème partie – Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation

Création d’une ambiance adaptée au jeu libre et à l’expérimentation – Mettre en oeuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant – Animer l’activité

d’éveil.

  • Bloc de compétences : UP2 

UP 2 – 1ère partie : Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant

Communiquer avec l’enfant de manière appropriée – Participer à l’acquisition du langage

 

UP 2 – 2ème partie : Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement

Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant – Assurer les activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle.

  • Bloc de compétences : UP3 

UP 3 – 1ère partie : Organiser son action

Négocier le cadre de l’accueil (procédure d’agrément, contrat de travail, convention collective, projet d’accueil, outils de planification, …)

UP 3 – 2ème partie : Entretien et alimentation

Entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant – Prévention – Les différentes techniques (entretien du logement, entretien des appareils ménagers, …) – Repérer les risques professionnels – Elaboration des repas – Régimes alimentaires et allergies.

 

Matières générales 

Français

Se dire, s’affirmer, s’émanciper – S’informer, informer communiquer – Rêver, imaginer, créer 

Histoire géographie et Enseignement moral et civique (EMC) 

Histoire : La France de la Révolution française à la Vème République : l’affirmation d la démocratie – La France et la construction européenne depuis 1950 – Géographie : Espace, transports et mobilités – Espaces urbains : acteurs et enjeux – EMC : Devenir citoyen, de l’école à la société – Liberté et démocratie. 

PSE (Prévention Santé Environnement)

L’individu responsable de son capital – L’individu responsable de son environnement – L’individu dans son milieu professionnel impliqué dans la prévention des risques – L’individu comme consommateur averti- Secourisme – Prévention.

Mathématiques

La statistique – Les probabilités – La proportionnalité – Les pourcentages et les échelles – les équations et les problèmes du 1er degré – Les fonctions – Les figures géométriques – Les symétries – Les calculs de longueur et d’aires – Les calculs des volumes – Les calculs commerciaux et financiers.

Physique-chimie

Electricité : comment caractériser et exploiter un signal électrique – Mécanique : comment décrire le mouvement – Chimie : comment caractériser une solution – Acoustique : comment caractériser et exploiter un signal sonore – Thermique : comment caractériser les échanges d’énergie sous forme thermique – Optique : comment caractériser un signal lumineux.

Anglais 

Se présenter et poser des questions – Donner des informations et des indications de lieu – Présenter un métier – Décrire et expliquer – Identifier un problème – Parler Des habitudes – Répondre au téléphone – Exprimer son opinion – Exprimer la possibilité et exprimer la permission – Argumenter et convaincre – Parler d’obligation – Préparer un entretien d’embauche – Parler d’évènements passés et comprendre un discours au passé – Faire un compte-rendu d’activité – Exprimer des comparaisons – Faire un bilan – Savoir exprimer ses motivations – Donner des directives – Prendre une commande – Formuler des hypothèses – Donner des conseils – Rédiger et présenter une lettre professionnelle.

projet voltaire

En complément de votre formation, vous avez la possibilité de souscrire à l'option projet voltaire.
Cette certification est éligible au CPF et vous permet d'améliorer votre orthographe et d'enrichir votre expression écrite et orale.

Assistant de direction

Assistant de direction

Devenez dès maintenant Assistant(e) de direction !

> Notre titre professionnel Assistant de direction

La formation Assistant de direction du Centre pédagogique Sherwood vous permet une orientation vers tous les métiers relatifs à l’assistant de direction.

Que vous soyez en début de parcours professionnel ou en reconversion, notre parcours 100% individuel sera s’adapter à votre emploi du temps. Notre formation couvre les 3 blocs de compétences relatifs à l’obtention du titre professionnel. Validation d’un titre professionnel Niveau 5 (BAC+2)
L’inscription à notre formation est ouverte tout au long de l’année. Dès l’âge de 18 ans, et quel que soit votre niveau d’étude, vous pouvez intégrer notre école.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement l’équipe de Centre pédagogique Sherwood sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel

Les objectifs

        •   Assister la direction au quotidien
        •   Faciliter la prise de décision
        •   Organiser et coordonner les activités
        •   Concevoir des outils de pilotage

        •   Optimiser le processus administratif
        •   Assurer l’administration des achats et des ventes
        •   Répondre aux demandes d’informations des clients et                         traiter les réclamations courantes
        •   Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité                      commerciale
        •   Assurer le suivi administratif courant du personnel

Notre formule

        •   Formation à distance

        •   Entretien téléphonique mensuel avec le tuteur

        •   2h d’accompagnement individuel en visio par module avec votre               formateur

        •   Accompagnement jusqu’à l’examen

        •   Inscription à tout moment de l’année (14 jours de délai)

projet voltaire

En complément de votre formation, vous avez la possibilité de souscrire à l’option projet voltaire.

Cette certification est éligible au CPF et vous permet d’améliorer votre orthographe et d’enrichir votre expression écrite et orale.

 

PUBLIC 

Toute personne souhaitant exercer le métier d’assistant de direction et souhaitant obtenir une certification dans ce domaine. Titre professionnel Niveau V (Bac +2)

Possibilité d’étudier des aménagements pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référente par mail : administratif@centre-sherwood.com ou par tel : 02.28.23.90.91

PRÉ-REQUIS

• Avoir au minimum un niveau BAC.

• Être majeur

• Avoir un niveau B1 minimum en anglais

• Disposer d’un ordinateur et avoir une connexion internet et avoir les connaissances de base du pack office (test avant inscription)

 

DURÉE

12 mois environ (860 heures) :

• 550h de cours en e-learning (pour chaque module : cours + vidéo « A retenir » + QCM 

• 210h de stage en milieu professionnel.

• 20h de rédaction du dossier professionnel écrit

• 7h05 d’examen dans notre centre à Carquefou (44)

• 22h d’accompagnement individuel en visio conférence

• 14h formation Excel 

• 10h formation Word

• 17h formation management d’équipe 

• 10h formation Power Point 

• 17h formation management d’équipe 

• Formation Global Exam (selon niveau)

 

TARIFS 

Formation à distance + pack perfectionnement (obligatoire) Word /Excel/ PowerPoint, management d’équipe et Global Exam : 4 300€ 

Supplément perfectionnement (outlook, powerpoint) : 49 euros unité

Supplément perfectionnement gestion du stress au travail : 69 euros unité

Supplément 10h de visio d’anglais : 400€ 

Supplément certificat Voltaire : 576€ 

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION 

Évaluation en cours de formation : QCM + un dossier de validation final à rendre à la correction 

Examen dans notre centre de formation à Carquefou (44)

Mise en situation + Dossier Professionnel écrit (dossier récapitulatif de sa pratique professionnelle)

 

MÉTHODES MOBILISÉES

Formation en e-learning qui comprend : 

• Un support de cours par module 

• Des QCM 

• Jeu interactif par chapitre 

• Des vidéo «A retenir» 

• Un dossier de validation final à retourner à la correction + un livre. 

• Examen blanc écrit + visio

• Un dossier de validation final à retourner à la correction + un livre – Un (DP) Dossier Professionnel pour l’examen final.

Accompagnement :

Remise d’un livret d’accueil présentant le programme, le déroulé de la formation et les modalités techniques pour suivre la formation sur la plateforme

Assistance pédagogique par le tuteur par mail du lundi au vendredi et sur rendez-vous téléphonique (Réponse sous 48h maximum)

Suivi administratif et organisationnel une fois par mois ou selon les besoins de chacun

Assistance technique pour la plateforme.

Accompagnement individuel en visio conférence avec votre formateur.

 

PROGRAMME DE FORMATION  :

Bloc de compétence 1 – Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision

Module 1 : Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction

Module 2 : Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion

Module 3 : Optimiser les processus administratifs

Bloc de compétence 2 – Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information

Module 4 : Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information

Module 5 : Communiquer par écrit en français et en anglais

Module 6 : Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs en français et en anglais

Module 7 : Organiser la conservation et la traçabilité de l’information

Bloc de compétence 3 – Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

Module 8 : Participer à la coordination et au suivi d’un projet

Module 9 : Organiser un événement

Module 10 : Mettre en oeuvre une action de communication 

Module 11 : Contribuer à la gestion des ressources humaines 

Equivalence, passerelles et débouchés  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34143/

 
 

Conseiller de vente

Formation vendeur conseil en magasin en ligne

Devenez dès maintenant Conseiller de vente !

> Notre titre professionnel Conseiller de vente

La formation Conseiller de vente du Centre pédagogique Sherwood vous permet une orientation vers tous les métiers relatifs à la vente.

Validation d’un titre professionnel Niveau 4 (BAC)

Que vous soyez en début de parcours professionnel ou en reconversion, notre parcours 100% individuel sera s’adapter à votre emploi du temps. Notre formation couvre les 2 CCP relatifs à l’obtention du titre professionnel.
L’inscription à notre formation est ouverte tout au long de l’année. Dès l’âge de 18 ans, et quel que soit votre niveau d’étude, vous pouvez intégrer notre école.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement l’équipe de Centre pédagogique Sherwood sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel.

Les objectifs

        •   Assurer une veille professionnelle et commerciale

        •   Contribuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente
        •   Participer à la gestion des flux marchandises
        •   Contribuer au merchandising
        •   Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
        •   Contribuer à la fidélisation en consolidant l’expérience client
        •   Assurer le suivi de ses ventes
        •   Valider le titre professionnel Conseiller de vente niveau 4 (BAC)

Notre formule

        •   Formation à distance

        •   Entretien téléphonique mensuel avec le tuteur

        •   2h d’accompagnement individuel en visio par module avec votre               formateur

        •   Accompagnement jusqu’à l’examen

        •   Inscription à tout moment de l’année (14 jours de délai)

projet voltaire

En complément de votre formation, vous avez la possibilité de souscrire à l’option projet voltaire.

Cette certification est éligible au CPF et vous permet d’améliorer votre orthographe et d’enrichir votre expression écrite et orale.

 

PUBLIC

Toute personne souhaitant exercer le métier de vendeur en général. Titre professionnel Niveau IV (niveau BAC).Possibilité d’étudier des aménagements pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référente par mail : administratif@centre-sherwood.com ou par tel : 02.28.23.90.91

 

PRÉ- REQUIS

• Avoir des aptitudes et le goût pour la vente. Validation du projet professionnel de chacun sur entretien.

• Avoir un CAP/BEP ou titre professionnel de niveau 3 dans les métiers de la vente ou de service à la clientèle ou avoir au moins un niveau Première ou équivalent.

• Avoir 18 ans minimum 

• Disposer d’un ordinateur et avoir une connexion internet et avoir les connaissances de base du pack office (test avant inscription)

 

DURÉE

10 mois environ (616 heures) :

• 280h de cours en e-learning (pour chaque module : cours + vidéo « A retenir » + QCM 

• 280h de stage en milieu professionnel (possibilité de demande de dérogation sur dossier selon expérience dans la vente)

• 20h de rédaction du dossier professionnel écrit

• 6h d’examen dans notre centre à Carquefou (44)

• 16h d’accompagnement individuel en visio

• 14h formation techniques de vente 

 

TARIFS 

Formation à distance + perfectionnement techniques de vente  : 2 589 € 

Supplément perfectionnement (word, excel, outlook,powerpoint) : 49€ unité 

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION 

• Evaluations en cours de formation : QCM + un dossier de validation final à rendre à la correction + examen blanc 

• Examen dans notre centre de formation à Carquefou (44) 

• Mise en situation + Dossier Professionnel écrit (dossier récapitulatif de sa pratique professionnelle).

 

MÉTHODES MOBILISÉES

Formation en e-learning qui comprend : 

• Un support de cours par module 

• Des QCM 

• Jeu interactif par chapitre 

• Des vidéo «A retenir» 

• Un dossier de validation final à retourner à la correction + un livre. 

• Examen blanc écrit + visio 

 Accompagnement 

• Remise d’un livret d’accueil présentant le programme, le déroulé de la formation et les modalités techniques pour suivre la formation sur la plateforme 

• Assistance pédagogique par le tuteur par mail du lundi au vendredi et sur rendez-vous téléphonique (Réponse sous 48h maximum). 

• Suivi administratif et organisationnel une fois par mois ou selon les besoins de chacun. 

• Assistance technique pour la plateforme. 

• Accompagnement individuel en visio conférence avec votre formateur 

 

PROGRAMME DE FORMATION : 

Bloc de compétence 1 – Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

Module 1 : Assurer une veille professionnelle et commerciale

Module 2 : Participer à la gestion des flux de marchands

Module 3 : Contribuer au merchandising

Module 4 : Analyser ses performances commerciales et en rendre compte

 

Bloc de compétence  2 – Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal

Module 5 : Représenter l’unité marchande et contribuer à la valorisation de son image

Module 6 : Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente

Module 7 : Assurer le suivi de ses ventes

Module 8 : Contribuer à la fidélisation en consolidant l’expérience client

 

Missions stage en milieu professionnel :

• Accueillir, orienter et conseiller la clientèle

• Effectuer des actes de vente et de fidélisation

• Garantir la bonne tenue du rayon et la mise en place des produits

• Contribuer à l’animation commerciale en organisant les promotions

Equivalence, passerelles et débouchés :  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37098/

Secrétaire assistant

Formation Secrétaire assistante Nantes

Devenez dès maintenant secrétaire assistant !

Notre titre professionnel secrétaire assistant

La formation Secrétaire Assistant du Centre pédagogique Sherwood vous permet une orientation vers tous les métiers relatifs au secrétariat et à l’assistanat.

Validation d’un titre professionnel Niveau 4 (BAC).

Que vous soyez en début de parcours professionnel ou en reconversion, notre parcours 100% individuel sera s’adapter à votre emploi du temps. Notre formation couvre les 2 CCP relatifs à l’obtention du titre professionnel.
L’inscription à notre formation est ouverte tout au long de l’année. Dès l’âge de 18 ans, et quel que soit votre niveau d’étude, vous pouvez intégrer notre école.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement l’équipe de Centre pédagogique Sherwood sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel.

  • Les objectifs
  • Notre formule
  • Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
  • Produire des documents professionnels courant
  • Communiquer des informations par écrit
  • Assurer le traçabilité et la conservation des informations
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
  • Planifier et organiser les activités de l'équipe
  • Répondre aux demandes d'informations des clients
  • Formation à distance
  • Entretien téléphonique mensuel avec le tuteur
  • 2h d'accompagnement individuel en visio par module avec votre formateur
  • Accompagnement jusqu'à l'examen
  • Inscription à tout moment de l'année (14 jours de délai)

En complément de votre formation, vous avez la possibilité de souscrire à l’option projet voltaire.

Cette certification est éligible au CPF et vous permet d’améliorer votre orthographe et d’enrichir votre expression écrite et orale. 

projet voltaire

Public

Toute personne souhaitant exercer le métier de secrétaire assistant(e). Possibilité d’étudier des aménagements pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référente par mail : administratif@centre-sherwood.com ou par tel : 02.28.23.90.91

Pré-requis

• Avoir 18 ans minimum
• Avoir un niveau 1er ou équivalent
• Disposer d’un ordinateur et avoir une connexion internet et avoir les connaissances de base du pack office (test avant inscription)

Durée

10 mois environ (600 heures) :
• 315h de cours en e-learning
• 210h de stage en milieu professionnel
• 20h de rédaction du dossier professionnel écrit + révision examen
• 6h de passage d’examen dans notre centre Carquefou (44)
• 7h d’examen blanc
• 18h d’accompagnement individuel en visio
• 14h formation Excel
• 10h formation Word

Tarifs

Formation à distance + perfectionnement Word et Excel (obligatoire) : 2 934 euros
Supplément perfectionnement (outlook,powerpoint) : 49€ unité

Condition de validation

Evaluation en cours de formation : QCM + un dossier final + examen blanc
Epreuve finale de certification : examen du titre professionnel RNCP : 193
Mise en situation + dossier professionnel écrit

Modalités d'évaluation

Passage du titre professionnel Secrétaire assistant (Niveau lV)
Examen : Ecrit + oral
Une attestation de formation de secrétaire assistant est remise en fin de parcours

Méthodes mobilisées

Formation en e-learning qui comprend :
• Un support de cours par module
• Des QCM
• Jeu interactif par chapitre
• Des vidéo «A retenir»
• Un dossier de validation final à retourner à la correction + un livre.
• Examen blanc écrit + visio

Accompagnement

• Remise d’un livret d’accueil présentant le programme, le déroulé de la formation et les modalités techniques pour suivre la formation sur la plateforme
• Assistance pédagogique par le tuteur par mail du lundi au vendredi et sur rendez-vous téléphonique (Réponse sous 48h maximum).
• Suivi administratif et organisationnel une fois par mois ou selon les besoins de chacun.
• Assistance technique pour la plateforme.
• Accompagnement individuel en visio conférence avec votre formateur

Programme de formation

Bloc de compétence 1 – Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
Module 1 : Produire des documents professionnels courant
Module 2 : Communiquer des informations par écrit
Module 3 : Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Module 4 : Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement


Bloc de compétence 2 – Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
Module 5 : Planifier et organiser les activités de l’équipe
Module 6 : Assurer l’administration des achats et des ventes
Module 7 : Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les
réclamations courantes
Module 8 : Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité
commerciale
Module 9 : Assurer le suivi administratif courant du personnel


Equivalence, passerelles et débouchés https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36804/

Nos engagements

Formez-vous avec le centre pédagogique Sherwood et bénéficiez d’une prise en charge de votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Découvrez en quelques clics sur le site moncompteformation.gouv.fr si vous êtes éligible !